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南宁市妇联领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2019-04-11 08:48   来源:机关党总支   作者:机关党总支
 





填报单位(公章):南宁市妇女联合会

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

承办部门

备注

共性清单

加强政治建设

1.召开党组专题会议,学习贯彻中央、自治区党委、南宁市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的有关文件精神,结合市妇联实际贯彻落实。

及时召开

党总支


2.坚决落实中央自治区和市委关于群团改革的部署要求,进一步深化改革,严肃六项政治纪律要求。

全年

党总支


  1. 抓好全面从严治党、意识形态工作、党风廉政建设各项责任制的落实;规范党内政治生活,将党风廉政建设责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容,每年开展自查自纠。

按计划

组联部、党总支


加强作风建设

1.研究制定本单位进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则。

全年

办公室


2.开展形式主义、官僚主义问题专项治理,集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

全年

党总支


3.会同派驻纪检监察组,每季度组织一次对二层机构开展作风建设专项监督检查。

全年

党总支


4.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神,绷紧纪律之弦。

全年

党总支


5.加强对党员干部的日常教育监督和管理,定期不定期督查各部室、二层机构作风建设和遵守工作纪律情况。

全年

党总支


共性清单

加强纪律建设

1.开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”形式多样的主题警示教育活动。

按计划

党总支


2.年内每季度组织机关及二层机构全体干部职工集中观看警示教育片,每半年上一次廉政党课。

按计划

党总支


3深化运用监督执纪“四种形态”,严格落实谈心谈话制度,一旦发现党员干部苗头性、倾向性问题,运用好第一、第二种形态,及时提醒告诫、批评教育,抓早抓小、防微杜渐。

按计划

党总支


4.加强“八小时以外”监督,关注党员干部日常思想、工作和生活,及时发现问题、纠正偏差。

全年

党总支


选好用好干部

1.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

组联部


  1. 坚持正确选人用人导向,突出政治标准,加强对干部选拔任用工作监督,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题;选人用人工作档案完整规范。

全年

组联部


担负脱贫攻坚政治责任

1.切实抓好中央纪委对广西的巡视调研督导反馈意见整改落实以及上级扶贫督查发现问题整改落实。

全年

党总支、发展部


2.开展脱贫攻坚作风建设年活动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

全年

党总支、发展部


3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对本机关涉及的扶贫资金项目每半年开展一次风险问题排查,及时整改,堵塞漏洞。对发现的违纪问题线索统一移送纪检监察机关。

全年

党总支、发展部、办公室、


4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,组织领导班子及成员、机关及二层机构承担扶贫任务的职能部室和人员对照市纪委通知要求开展自查自纠。

全年

党总支、发展部


共性清单

担负脱贫攻坚政治责任

5领导班子成员深入定点帮扶贫困村开展调查研究,定期主动下访,及时掌握共性问题,认真研究,推动解决。

全年

发展部


加快健全监督体系

1.推进廉政风险专项防控,围绕重点工作、财政专项资金管理等方面开展专项防控工作。


办公室、发展部


2.继续抓好市委巡察组巡察反馈意见的整改落实,按照时间节点,销号式办结,确保反馈问题件件有着落、事事有回应。

6

党总支


3畅通、拓宽热线、群众来信来访、公开大接访等群众权益诉求渠道,发挥群众监督作用。

全年

权益部


4.加强对执行民主集中制监督检查,凡属“三重一大”事项,必须经党组会研究、民主决策。做好领导干部个人有关事项报告、干部人事档案审核、党员干部出国(境)请示备案、请销假工作。

全年

组联部、办公室


5.加强对二层机构党组织领导班子及其成员的监督,加大监督检查力度,要定期不定期的对机关党员干部执行制度情况进行检查,严肃查处违纪现象。

全年

党总支


6将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容,作为批评与自我批评的重要内容。

全年

组联部


7.加强专项经费、业务经费监管,强化经办风险防控,预防和遏制职务犯罪。

全年

办公室、党总支


8.加强财务管理和监督,规范报账手续、完善报账材料,严格财务审核和报销审批程序,坚决防止把关不严、审核不力等问题。

全年

办公室


加强组织领导

1.研究部署2019年度党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施。

2

党总支


2.党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

每季度

党总支


3.党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设内容的专题学习。

11

党总支


4.支持派驻纪检监察组工作,完善派驻纪检监察组列席党组会等相关会议的工作制度。

12

党总支


共性清单

加强组织领导

5.年初与二层机构党组织签订年度主体责任书,第四季度听取二层机构党组织履行主体责任汇报。

次年1

党总支


6.制定并公示党组主体责任工作清单,组织二层机构党组织制定本级年度主体责任清单,并抓好落实。

6

党总支


7.认真落实主体责任全程纪实制度,每季度抽查1次领导班子成员及二层机构党组织领导班子及成员纪实手册。

全年

党总支


8.年内听取市纪委监委派驻机构工作情况通报至少2次。

全年

党总支


9.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

党总支


10. 依托妇女儿童维权岗的创建和维权热线平台的作用,及时收集上报基层群众的反映和举报。

全年

权益部


个性清单

妇女儿童工作

1.引领妇女开展经济建设、政治建设、文化建设 、社会建设和生态文明建设。

全年

各部门


2.加强研究涉及妇女儿童切身利益工作,维护妇女儿童合法权益。

全年

权益部


3.加大妇女技能培训,提高综合素质,促进妇女就业。

全年

发展部


4.抓好为民办实事,加大妇女儿童之家建设。

全年

妇儿工委办、  家儿部


5.创新家庭文明建设工作,弘扬家庭美德,培养良好家风,促进家庭和谐。

全年

家儿部


6.打造志愿服务品牌,壮大巾帼志愿者队伍。

全年

宣传部、党总支


个性清单

妇女儿童工作

7.推动落实妇女儿童发展规划各项目标任务。

全年

妇儿工委办


8. 加强妇联宣传工作,培树优秀妇女典型。

全年

宣传部


9. 开展妇女精神文明创建活动,丰富文化生活,弘扬文明新风。

全年

宣传部


扫黑除恶

1.落实贯彻中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,坚决执行文件规定并履行落实各项工作。

全年

权益部、党总支


2.管理监督党员干部涉黑涉恶问题。

全年

权益部、党总支


3.建立涉黑涉恶问题线索移送。

全年

权益部、党总支



填报人员: 谢顺                 联系电话:    5787082              填报日期:2019320



领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单



填报单位(公章): 南宁市妇女联合会              责任人: 李伟     职务:党组书记、主席

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

履行领导责任

1.研究制定党风廉政建设工作,与妇联中心工作结合起来,明确具体措施,在党组会上组织审议相关议题,并督促分管领导制定措施。

全年


2.带头制定市妇联党组落实全面从严治党主体责任清单,认真制定个人主体责任清单,督促班子成员制定个人主体责任清单。

上半年


3.带头推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,研究制定本机关涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作,年内听取机关相关部室工作汇报不少于4次。

全年


4.定期组织召开党组领导班子会议专题研究党风廉政建设工作。

全年


5.加强对二层机构党组织领导班子及其成员的监督,加大监督检查力度,要定期不定期的对机关党员干部执行制度情况进行检查,严肃查处违纪现象。

全年


管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和二层机构领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。

按计划


2.组织并积极参加党风廉政建设系列教育活动,年内为机关党员干部职工至少上2次廉政党课。

按计划


3.对领导班子成员和二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

按计划


共性清单

管好班子带好队伍

4.带头填写主体责任纪实手册,督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


5.加强“八小时以外”监督,关注党员干部日常思想、工作和生活,及时发现问题、纠正偏差。

全年


6.落实党组中心组学习制度。

按计划


当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.严格执行民主集中制等党风组织生活制度,带头开展批评和自我批评。不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


4.加强对亲属和单位工作人员的教育和管理,杜绝亲属和单位工作人员利用自己的职权谋私利。

全年


个性清单


1.继续抓好巡察整改落实工作。

全年


2.定期开展党风廉政建设工作调研。

全年


3.加强对帮扶联系点的帮扶指导,定期开展扶贫领域腐败和作风问题排查工作,发现问题,及时整改。

全年


4.全力支持派驻纪检监察组依规开展监督、执纪、问责,积极协调解决工作中遇到的问题。

全年


5.按时填报个人有关事项报告,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项。

全年


妇女儿童工作

1.引领妇女开展经济建设、政治建设、文化建设 、社会建设和生态文明建设。

全年


个性清单

妇女儿童工作

2.加强研究涉及妇女儿童切身利益工作,维护妇女儿童合法权益。

全年


3. 加大妇女技能培训,提高综合素质,促进妇女就业。

全年


4. 抓好为民办实事,加大妇女儿童之家建设。

全年


5.创新家庭文明建设工作,弘扬家庭美德,培养良好家风,促进家庭和谐。

全年


6. 打造志愿服务品牌,壮大巾帼志愿者队伍。

全年


7.推动落实妇女儿童发展规划各项目标任务。

全年


8. 加强妇联宣传工作,培树优秀妇女典型。

全年


9. 开展妇女精神文明创建活动,丰富文化生活,弘扬文明新风。

全年


扫黑除恶

1.落实贯彻中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,坚决执行文件规定并履行落实各项工作。

全年


2.管理监督党员干部涉黑涉恶问题。

全年


3.建立涉黑涉恶问题线索移送。

全年



填报人员: 谢顺                 联系电话:    5787082              填报日期:2019320




领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单



填报单位(公章): 南宁市妇女联合会        责任人:邓洪涛     职务:党组成员、副主席、调研员

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关部室、联系的二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关部室,梳理排查本部门涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


4认真履行“一岗双责”,协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。

全年


加强日常管理

1.年内同联系二层机构领导班子及成员、相关部室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为机关和二层机构党员干部职工上一次廉政党课。

按计划


3.加强对分管干部职工的日常监督,发现苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系二层机构领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


5.坚持抓好职责范围内八项规定的落实,自觉纠正“四风”。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格执行双重组织生活制度,深入开展批评与自我批评,自觉接受各方面的监督,培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。

全年


个性清单


1.协助抓好巡察整改落实工作。

全年


2.按时向党组领导班子报告履行“一岗双责”情况,过好党内组织生活,自觉接受监督。

全年


3.按照职责分工,组织对专项经费、业务经费使用情况的自查自纠,每半年1次。

按计划


4.支持派驻纪检监察组的工作,对纪检监察组需抽查核实的问题,积极配合,及时提供文件资料。

全年


5.按时填报个人有关事项报告,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项。

全年


妇女儿童工作

1. 加大妇女技能培训,提高综合素质,促进妇女就业。

全年


2. 抓好为民办实事,加大妇女儿童之家建设。

全年


3.创新家庭文明建设工作,弘扬家庭美德,培养良好家风,促进家庭和谐。

全年



填报人员: 谢顺                 联系电话:    5787082              填报日期:2019320


领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单



填报单位(公章): 南宁市妇女联合会        责任人:叶  康             职务:党组成员、副主席

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关部室、联系的二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关部室,梳理排查本部门涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


4认真履行“一岗双责”,协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。

全年


加强日常管理

1.年内同联系二层机构领导班子及成员、相关部室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为机关和二层机构党员干部职工上一次廉政党课。

按计划


3.加强对分管干部职工的日常监督,发现苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系二层机构领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


5.坚持抓好职责范围内八项规定的落实,自觉纠正“四风”。

全年


共性清单

加强日常管理

6.加强“八小时以外”监督,关注党员干部日常思想、工作和生活,及时发现问题、纠正偏差。

全年


7.加强对二层机构党组织领导班子及其成员的监督,加大监督检查力度,要定期不定期的对机关党员干部执行制度情况进行检查,严肃查处违纪现象。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格执行双重组织生活制度,深入开展批评与自我批评,自觉接受各方面的监督,培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。

全年


个性清单


1.协助抓好巡察整改落实工作。

全年


2.按时向党组领导班子报告履行“一岗双责”情况,过好党内组织生活,自觉接受监督。

全年


3.按照职责分工,组织对专项经费、业务经费使用情况的自查自纠,每半年1次。

按计划


4.支持派驻纪检监察组的工作,对纪检监察组需抽查核实的问题,积极配合,及时提供文件资料。

全年


5.按时填报个人有关事项报告,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项。

全年


6.加强党员干部管理教育工作。

全年


妇女儿童工作

1. 打造党建品牌。

全年


扫黑除恶


1.落实贯彻中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,坚决执行文件规定并履行落实各项工作。

全年


2.管理监督党员干部涉黑涉恶问题。

全年


3.建立涉黑涉恶问题线索移送。

全年


填报人员: 谢顺                 联系电话:    5787082              填报日期:2019320


领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单



填报单位(公章): 南宁市妇女联合会        责任人:谭  靖             职务:党组成员、副主席

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.召集相关部室、联系的二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年


2.根据分管权限,每季度组织相关部室,梳理排查本部门涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。

全年


3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。

全年


4认真履行“一岗双责”,协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。

全年


加强日常管理

1.年内同联系二层机构领导班子及成员、相关部室负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


2.年内为机关和二层机构党员干部职工上一次廉政党课。

按计划


3.加强对分管干部职工的日常监督,发现苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


4.主动填写主体责任纪实手册,督促和指导联系二层机构领导班子及其成员落实好主体责任纪实制度,不定期进行查阅。

全年


5.坚持抓好职责范围内八项规定的落实,自觉纠正“四风”。

全年


共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。

全年


3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格执行双重组织生活制度,深入开展批评与自我批评,自觉接受各方面的监督,培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。

全年


个性清单


1.协助抓好巡察整改落实工作。

全年


2.按时向党组领导班子报告履行“一岗双责”情况,过好党内组织生活,自觉接受监督。

全年


3.按照职责分工,组织对专项经费、业务经费使用情况的自查自纠,每半年1次。

按计划


4.支持派驻纪检监察组的工作,对纪检监察组需抽查核实的问题,积极配合,及时提供文件资料。

全年


5.按时填报个人有关事项报告,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项。

全年


妇女儿童工作

1. 加强妇联宣传工作,培树优秀妇女典型。

全年


2. 开展妇女精神文明创建活动,丰富文化生活,弘扬文明新风。

全年


3.打造志愿服务品牌,壮大巾帼志愿者队伍。

全年



填报人员: 谢顺                 联系电话:    5787082              填报日期:2019320


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